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怎么鉴定是劳务关系还是劳动关系?

admin 湖州律师 2024年05月16日
鉴别劳务与劳动关系需综合考虑双方主体与关系性质。劳动关系双方具有特定性,存在行政隶属关系;而劳务关系则更灵活,可能涉及法人或自然人,主要体现财产关系。依据《中华人民共和国劳动合同法》第二条,明确了劳动关系的定义及适用范围。若误判可能导致权益受损,务必谨慎鉴别。
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鉴别两者关系,关键看合同与关系实质。劳动关系需签劳动合同,受劳动法保护;劳务关系则签劳务合同,重约定履行。处理时,劳动关系重法定权益保障,劳务关系则依合同条款解决争议。
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鉴别劳务与劳动关系,通常依据合同内容、双方主体性质及关系实质。劳动关系受劳动法保护,劳务关系则更多依赖合同约定。选择不同处理方式时,应考虑实际情况、法律法规要求及双方权益保障。
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