我现在在实习期间。需要提前30天办理什么手续?
实习期辞职一般只需要提前3天通知用人单位。如果是正式员工则需要提前30天通知用人单位即可解除劳动合同。另外在与用人单位协商一致的情况下,也可解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫实习期辞职需要提前三天通知单位。特殊情况劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先通知用人单位。《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条第二款规定,用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。法律依据:《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条第二款用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫实习生辞职不是必须要提前一个月。实习生与用人单位建立的不是劳动关系,其辞职的通知时间要根据其实习协议来定。而一般正式员工辞职才需要提前一个月。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
下一篇:暂无
相关文章
- 我现在在实习期间。需要提前30天办理什
- 燃气管从我的私人露台经过吗?这是违法
- 小孩玩成人充值游戏可以退款吗?
- 我们月带薪公休四天五天假工资怎么算?
- 男方离婚,两个孩子,和前妻一个人抚养
- 在农村修路时,雨水会流入房子。我告诉
- 二手房过户后没有拿到房产证可以全额支
- 我的朋友在户籍上自首,但案件是异地如
- 我买了五个彩票排列店经理打错了七星彩
- 医院有责任使用溶栓引起脑出血吗?
- 快手私信辱骂怎么办?
- 拼多多直播间翡翠原石切割还能退款吗?
- 我遇到了一个网络诈骗。他说我不能退款
- 双方打架对方造成轻伤,我应该承担什么
- 我想问一下,老板拖欠工人工资3年了,要
- 弹出公安机关要求3小时内罚款600元的信息
- 双方协商一致解除劳动合同还有失业金吗
- 老婆提出离婚如何挽回
- 填写信息和地址后成功下单。我该怎么办
- 别人的鞭炮把我炸了,他犯了罪吗?
- 一年内被同一个地区行政拘留两次,第三
- 想退款,不退款怎么办?
- 老公发红包给女人我能收回吗?
- 教官体罚我蛙跳,第2天我走都走不动,违
- 如果离婚开庭当天被告不出庭,但是他愿
- 培训课程被直接盗卖怎么诉讼?
- 在吗,有点事要咨询?
- 私人办砍伐证需要什么东西?
- 未婚生子女她妈妈走了还带走了出生证明
- 逃税100万被抓了如何判,逃税100万量刑标