公司领导逼迫离职劳动纠纷?
您好，如果您已经签订了离职单和无任何劳动纠纷，不申诉，不仲裁的话，那么您如果再申请劳动仲裁可能不是很好处理
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫您好，这种情况可以申请劳动仲裁的
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫你好，具体要看具体的事实和证据情况。具体可以向社保部门、人社局详细询问了解。或者到劳动监察反映情况，请求协调处理
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