在医院工作,但医院不发工资条违法吗?
劳动报酬属于双方约定,如果有加班,你可以要求单位支付加班费用
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫先看劳动合同具体情况请致电
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫公司不给工资条的行为是不合法的。根据我国对此作出的相关暂行规定,公司应书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。并且要给员工提供一份个人的工资清单,因此公司是需要按规定给员工工资条的。《工资支付暂行规定》第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。法律依据:《工资支付暂行规定》第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。《工资支付暂行规定》第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
下一篇:暂无
相关文章
- 在医院工作,但医院不发工资条违法吗?
- 诉讼离婚抚养费怎么算,法律上该如何规
- 如果我借了一个人500块钱,而且删了我的
- 我在网上看到做电商,他们说给我做营业
- 派出所那边怎么一点消息都没有,我也不
- 坚持要生孩子,抚养费吗?
- 公务员陪产假多少天男的
- 民法典中质权人能够转让质权吗
- 我承包的土地少了几个垄。他的地数多了
- 如何查看医疗保险卡余额
- 如何全额退还未成年退款?
- 我的贷款被骗子骗了,所以我没事吗?
- 我的车被追尾了。对方只负责修理汽车。
- 被骗后能通过银行卡账号到派出所查询骗
- 我在厨房上班了半个月,因裁员被辞退了
- 恋爱期间买房纠纷找律师收费标准是什么
- 49岁合同到期后,是否有赔偿
- 我在微信上骂别人嫖娼,成立吗?
- 单方解除品牌代理合作协议的违约金标准
- 冻结存款汇款应当由什么规定的行政机关
- 刷单被骗了钱,是银行转账银行的,可以
- 什么帐号是1000107101,为什么无缘无故扣我
- 工作7天,老板不给工资结算?
- 另一方是主要责任方,我是次要责任方。
- 淘宝已经确认了收据并发表了评论。我可
- 打官司打输了银行卡冻结怎么办?
- 在学校被造谣导致精神分裂症,能不能报
- 著作权外观设计专利权区别是什么?
- 什么情况终身吊销驾驶证,有哪些相关规
- 累犯帮信罪一般判多久?,法律如何规定