农村脱粒机在休息时间工人操作不当造成工人手指尖掉了两个，?

在申请工伤认定并得到确认后，受伤工人的赔偿标准主要依据《中华人民共和国工伤保险条例》来确定。该条例规定了包括医疗费、护理费、交通食宿费、康复治疗费等一系列费用的赔偿，以及因伤致残后的伤残补助金、伤残津贴等赔偿项目。具体赔偿金额会根据受伤工人的工资、伤残程度等因素进行计算。
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从法律角度，避免此类工伤事故的发生关键在于加强安全管理和培训。单位应严格执行安全生产规定，提供安全的工作环境，并对工人进行定期的安全培训，确保他们了解并遵守操作规程。此外，工人自身也应提高安全意识，规范操作，确保自身安全。
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如果单位不配合申请工伤认定，工人可以首先尝试与单位沟通协商，说明自己的权益和法律规定。如果协商无果，工人可以向当地劳动部门投诉，或者寻求法律援助，通过法律途径维护自己的权益。同时，工人也可以自行在受伤之日起一年内申请工伤认定。